Strategisches Management, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

Die Stabseinheit Strategisches Management, Organisationsentwicklung (OE) und Personalentwicklung (PE) unterstützt die Politik und die Verwaltung in Fragen der permanenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Stadt Feldkirch.
Die Stabeinheit sorgt für die Rahmenbedingungen, damit eine flexible, bürgerorientierte und mitarbeiterinnenorientierte Organisation gewährleistet werden kann.

Aufgabenbereiche sind:

Strategisches Management
Entwicklung und Begleitung von Prozessen (Prozessmoderation) zur Definition komplexer Projekte oder neuer Produkte und die Erarbeitung von Stoßrichtungen zum Aufbau zukünftiger Erfolgspotenziale.
Beispiele:
Prozessmoderation Positionierung Feldkirch 2010+
Prozessmoderation Projekt Montforthaus Neu
Prozessmoderation Schulzentrum Oberau

Organisationsentwicklung
Ausarbeitung von Rahmenbedingungen, dass Führungskräfte Entscheidungen nach gleichen Gesichtspunkten und Zielen treffen können.
Unterstützung in der Definition der Kernkompetenzen der Unternehmensgruppe Stadt Feldkirch in Zusammenarbeit mit den politisch-administrativen Führungskräften.
Unterstützung beim Einsatz von Instrumenten zur permanenten Verbesserung der Arbeitsergebnisse.

Personalentwicklung
Konzeption der Personalentwicklung für die Unternehmensgruppe Stadt Feldkirch.
Beratung bei der Schaffung von Anforderungen, Anreizen und Entwicklungsmöglichkeiten für die MitarbeiterInnen.
Operative Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den Personalbereichen der Stadt und der zugeordneten Unternehmen einschließlich Führungsentwicklung; Karriereplanung, Aus- und Weiterbildung und sozialer Pogramme.